ça nous parle ! 21 November 2016 5192 Retrouvez sujets libres sur le groupe LinkedIn être un manager bienveillant, pourquoi ? comment ? Débat : Entre l’incertitude et la pensée unique, le discernement face à l’arrogance numérique « Regards croisés sur l’Autonomie » Le plaisir au travail : de la gestion du savoir-faire à la gestion de l’aimer-faire donner du sens à l’entretien professionnel ! 7 tendances au cœur des préoccupations des entreprises en 2017
